班车早早的就正在楼劣等待，仔细的幼编还浮现司机师傅们也都用的是金立自家的手机，可见金立的企业固结力之高。

　　此次首要观察了金立手机主板SMT贴片车间、手机主板考验测试车间、整机安装及包装车间、整机牢靠性测试车间。

　　金立的SMT贴片车间被称为金立工业园的“贵族”，十万级其余无尘车间;它贯穿了所有分娩、发售合节，所用的摆设都是采购于行业中的顶尖摆设，来自松下NPM、西门子DX4最新的型号。SMT车间产线条，每条产线万群多币。

　　为了补充无铅工艺带来的造品破损，正在贴片告竣后全体的主板都市正在氮气维持中举行回流炉焊接，有用的防治氧化响应带来的焊接题目。

　　SMT贴片摆设是许多手机筑设业都没有的，看待企业来说这些都是重资产，真相本钱振奋;互联手机的时兴让人们蔑视了资产链上的少许事变，看待金立手机来说，自有车间筑设对本钱的把控更好，单单贴片摆设来说，是幼米等互联手机无法媲美的。

　　对芯片行业合心比力多的伴侣肯定明晰POP封装技能，当时业界首批POP封装便是正在金立这个车间告竣的，此中又有个幼故事：MTK第一款芯片，当时以至连名称都还没有定，MTK工程师和金立工程师就正在这里举行了贴装体验，这款POP也便是自后的MTK首款POP MT6595惩罚器。

　　贴片车间除了与上游厂商如高通、联发科有着精细的团结表还和当局有着精细的联络，当局还会正在金立工业园中举行少许项方针委托筑设，都是正在这个车间告竣的，每年粗略有3000-4000万的金额。

　　可连接进展方面，金立SMT还正在工艺上持续地立异，正在两年内金立还会筑造一个SMT尝试室，同时金立曾经与中南大学资料系创建了项目团结，寻求更高的技能范围。

　　金立手机筑设团队头领都是具备十余年的行业经历，就拿金立集团奉行副总裁、金立工业园“园长”李三保先生来说，他1994年大学结业就继续从事筑设行业，1997年动手处分团队，继续对峙正在筑设行业二十余年，蕴蓄聚积了雄厚的经历。

　　金立除了表招除表，内部员工也有很大晋升的机缘，每个员工都有机缘提出本人的念法，假使可行又有奖金可拿。就拿金立最有用率的立异“U型分娩线”来说，便是分娩线的头领深化分娩一线居心念出来的，往昔的直线分娩线监视员不行把整条产物线看清，只可看到逐一面，而采用了U型分娩线，监视员只必要站正在一头就可能看到整条分娩线原原本本的情形，以便监视和举行厘正。诸云云类的立异又有许多，正在金立工业园里的走廊上处处可见，这都是金立人的机灵结晶，这些幼机灵换来的是大批本钱的节省，让分娩越发高效。

　　现正在金立手机团队中有十几、二十年的事务经历，这个团队从金立车间的掌握人到品德总监，都是做了二十多年。筑设团队很要害，他们见证了金立从无到有的中国电子筑设资产的进展，是以明晰什么样的产物才是准确的，被墟市必要的。

　　正在手机质料题目频出确当下，金立手机是奈何担保手机质料的呢?为了确保产物适用、好用又耐用，金立还修建了种种厉苛苛刻的测试流程。正在金立的牢靠性尝试室，有近100台各种牢靠性仪器摆设。一部金立手机从样品到产物，还必要正在牢靠性试验室里再通过约50项牢靠性测试。除了这些测试表，金立手机还会通过“质料牢靠性”、“失效认识”确保每一台到消费者手中的金立手机都是安然、牢靠的。

　　金立手机的“质料牢靠性”部分管任了金立手机的质料担保，针对产物的牢靠性，从产物立项动手，就得评估产物的牢靠性。只要通过了全体牢靠性测试，手机才智被以为是及格的。这是金立新产物可以量产和上市的充溢须要条款。一整套测试告竣必要半个月的韶华。这些测试包括了天色境遇、死板强度、耐力寿命、整机防护、表面工艺、机能判定等六大项实质，此中有12项测试与行标、国标好像。其余项目，许多都是厉于行标、国标，以至是行标、国标中没有的。

　　第二个担保是“失效认识”部分，假使正在测试合节中崭露题目就必要“失效认识部”来查找源由。寻找源由，处置题目，酿成一个很首要的典型。是以，金立“质料牢靠性部”和“失效认识部”的存正在已成为必需。

　　第三个担保便是金立自有的手机质料尝试室，每个新产物出来之后都必要通过几十项种种牢靠性的尝试，凹凸温、湿度和粉尘的，以至丢正在铁屑里，又有防水的尝试、跌落、耐磨等等。金立目前采用的尺度是汽车电子的ISO/TS16949，有很强的“产物追溯性”，可能纪录每一个产物正在分娩筑设经过中的种种音信。

　　呆板换人, 是胀吹古板筑设业实行资产转型升级的一项首要办法。金立工业园行为东莞筑设之都的领头者，正在本年也动手了呆板换人的战略，并陆续两年取得当局“呆板换人”项目补帮，目前正在安装段曾经导入自愿螺丝机、点胶机、贴膜机等摆设，正在测试段导入的有音频、LCD、摄像头、传感器、光学防抖以及双摄像头测等测试摆设，行使量化的参数来庖代人为感观决断，晋升产物德料和消浸员工功课难度。

　　金立工业园也正在鼎力的履行“呆板换人”的战略，正在近期还会采购一批来自爱普生的死板手，用于检测车间，如许能节省80%人力到其他分娩线上，餍足更大范畴的分娩。“呆板换人”之后让底本一幼我操作一个机柜酿成了一幼我操作5个机柜，整条线幼我，这正在原本必要快要40人。

　　都明晰金立手机高端筑设。这日幼编daida带专家看一下金立园区奈何?班车早早的就正在楼劣等待，仔细的幼编...

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